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經營者理念
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崇越電通創立於1981年,一直以『追求卓越,共創未來』的經營原則為員工,股東,客戶,供應商,協力廠商等創造最大利益並共同回饋社會,以追求美好未來! Silicone原材料與相關設備是我們經營銷售通路的主軸,此材料除了具有優越化學特性,耐候性佳、耐高低溫、耐燃、優異電器特性及化學安定性外,是個無毒且非常環保的材料,被廣泛應用於綠建築、消費電子、智慧手機、電腦、LED、太陽能、醫療、電動車、化妝品、紡織、運動用品等產業,Silicone原材料是延緩氣候變遷的重要推手,另外, 並適用於『衝突礦產法案要求』請參考美國"Dodd-Frank Act",各物質含量之要求詳如『QW-5Q002 綠色產品化學物質限用規格』, 並符合最新版本的電子行業公民聯盟®行為準則(ELECTRONIC INDUSTRY CITIZENSHIP COALITION®(EICC)CODE OF CONDUCT)之相關要求,從而確保工作環境的安全、員工受到尊重、落實環境保護並遵守道德操守。 

 

本公司一直努力於公司治理的各項規定,依據2017年4月所發佈之第3屆公司治理評鑑結果,本公司治理排名級距位於6-20%,並朝向『幸福企業』與『專業人材培育』的目標努力,且創造更多利益回饋給股東與員工,供應商與客戶群,崇越電通支持和鼓勵高標準的企業社會責任實踐,「供應商遵行企業社會責任承諾書」就是為了告知、期望我們的供應商關注於廉潔、透明及負責之經營道德理念、勞工環境與健康安全的企業社會責任。我們希望以此展現我們對供應商的管理與責任,與供應商共同達成良好道德標準、尊重勞動人權與環境永續的目標。

 

                                                                                   崇越電通董事長 潘振成

 

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永續發展承諾與藍圖

崇越自創業以來,核心產品為信越化學有機矽產品,隨著產業遷移與時代演變,不斷引進最新有機矽及其他周邊新材料與新設備來符合產業趨勢的最新材料技術。並以客戶關係經營永續發展、供應商夥伴關係永續發展、企業經營人才栽培永續發展,以此三者為企業永續經營核心,達到貢獻社會永續發展。

在客戶關係永續發展方面,隨著社會發展趨勢,提供客戶與時俱進的最新技術產品,讓客戶一直擁有最新競爭力與產品永續經營。由早期產業環境為紡織、電子計算機,到近期LED、太陽能、汽車、化妝品、醫療產業。不斷引導客戶到水性、環保、無溶劑化、UV光固化技術,改良為節能減碳環保的生產工藝,在產業升級的產業鏈中扮演最上游的新材料、新技術引進與協助客戶開發新工藝的關鍵原材料及新設備解決方案的提供。

 

在供應商夥伴關係永續發展方面,與供應商的生產銷售夥伴關係建立在長遠互信、分工、互利的堅實基礎。合作範圍並隨著產業需求發展,往大中華區域及東南亞地區南向前進。隨著客戶需求的發展,以夥伴與信賴關係為基石,核心有機矽商品為環保材料,並不斷引進有益社會的新技術、新材料供應商,攜手分工永續經營。

在企業經營人才栽培永續發展方面,人才為企業發展核心。鼓勵員工內部創業,栽培學有專精的企業經營潛力人才,透過員工認股與分紅制度將經營利潤與員工共享,給予員工充分學習與自由發展空間。將跨部門與跨區域歷練制度化,鼓勵與獎勵員工在職專業與多語言能力進修。提供員工『幸福企業』與『專業人才培育』的企業環境。讓員工能夠生活、工作、家庭、健康兼顧的身心平衡永續發展。

 

發展藍圖規畫

A. 深化客戶新材料共同開發能力,強化供應商夥伴關係、員工永續發展與企業發展的整合。

 

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B. 由新產品與整合服務來協助客戶創新發展,結合有機矽材料及水性低碳環保技術發展永續矽科技,開創綠色材料新應用。

C. 提供專業人才發揮的平台,建立以幸福企業永續發展為目標,協助整體產業邁向綠色新材料的矽環境,積極發揮社會與經濟正向影響力。

 

                                                                                  崇越電通執行長  張勝和